Qu'est-ce que "bien vivre" ?
Penser le développement humain dans les lieux de travail, à partir de l’approche de la philosophe Martha C. Nussbaum
- Auteur : Cécile RENOUARD, Cécile EZVAN, Emanuele IULA
- Éditeur : Éditions Facultés jésuites de Paris
- Date de parution : 2016
- Département: Philosophie
- Format : 17x24
- Poids : 235 gr
- Nombre de page(s) : 129 pages
- ISBN : 978-2-84847-070-2
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Entre « bien vivre » et « vie bonne », le choix des intervenants au colloque s’est porté sur le bien vivre, de façon à privilégier le verbe sur le substantif, l’agir en situation plutôt que l’état des lieux. Qu’est- ce qu’une vie orientée par le bien ? Qu’est ce que viser le bien dans les contextes où nous sommes appelés à exercer nos métiers ? Poser la question du bien vivre dans les lieux de travail, c’est d’abord s’interroger sur le lien entre décisions individuelles et choix institutionnels. Pour bien comprendre les enjeux de cette articulation, il faut se réinterroger constamment sur les fins, explicites ou implicites, que nous donnons à notre agir. L’anthropologie relationnelle de Martha C. Nussbaum a fourni le fil conducteur de ce questionnement. L’approche des capacités, la conception des émotions et de l’éducation proposées par la philosophe américaine ont donné des clefs importantes, d’une part, pour formuler une compréhension adéquate du problème, de l’autre, pour accompagner l’agir dans des situations particulières. Plusieurs points de vue se sont exprimés pendant la journée, offrant la richesse d’un regard croisé entre plusieurs disciplines : philosophie, sociologie, éthique biomédicale, économie. Les expériences vécues et les terrains d’étude mobilisés par les intervenants ont permis d’ancrer la réflexion dans différents lieux de travail en France et à l’étranger : hôpital, entreprise, organisme de formation, etc… Le cahier est un recueil des Actes du colloque qui a eu lieu au Centre Sèvres, le 21 mai 2016.
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